Auteur: Jay Remmelzwaal
Meester in het arbeidsrecht. Ruim 10 jaar ervaring. Zet de mens achter de zaak op de eerste plaats. Een échte onderhandelaar.- Filter byAll
- Filter byArtikelen
- Filter byLoon
- Filter byOntslag
- Filter byOntslagvergoedingen
- Filter byPrivacy
-
Ontslag na 2 jaar ziekte: je rechten, transitievergoeding en wat je moet doen
Ziek zijn is al zwaar genoeg. En dan komt ook nog het bericht: “We gaan afscheid nemen.” Na twee jaar ziekte mag je werkgever jouw dienstver…
-
Vaststellingsovereenkomst (VSO): alles wat je moet weten
Krijg je te maken met een vaststellingsovereenkomst (VSO)? Dan is het cruciaal om te weten wat je rechten zijn en waar je op moet letten voo…
-
Ontslag op staande voet aanvechten: kom direct in actie
Een ontslag op staande voet is de meest ingrijpende vorm van ontslag. Je verliest direct je baan, krijgt geen ontslagvergoeding en hebt vaak…
-
Vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte: mag dat en waar moet je op letten?
Mag je een vaststellingsovereenkomst tekenen bij ziekte? Ja, maar alleen als je weet wat je doet. In dit artikel lees je wanneer het wél ver…
-
Transitievergoeding met een tijdelijk contract: waar heb je recht op?
Loopt je tijdelijke contract af? Grote kans dat je recht hebt op een transitievergoeding. Ook als je contract niet wordt verlengd of je al n…
-
Mag je een gesprek met je werkgever opnemen? Dit moet je weten
Ontslagen of dreigt ontslag? Dan wil je niet met lege handen staan. Een gespreksopname met je werkgever kan hét cruciale bewijsstuk zijn dat…
-
Loonvordering instellen? Zo claim je je achterstallige salaris
In dit artikel lees je precies wat een loonvordering is, wanneer je er recht op hebt en hoe je je achterstallige loon kunt claimen – mét wet…
-
Transitievergoeding en billijke vergoeding bij ontslag – wat je écht moet weten
Word je ontslagen of loopt je contract af? Dan heb je bijna altijd recht op een transitievergoeding. In sommige gevallen heb je daarnaast oo…
-
Tijdelijk contract niet verlengd? Hier heb je recht op
Wordt jouw tijdelijke contract niet verlengd? Dan sta je niet met lege handen. Je hebt vaak recht op een transitievergoeding, en in sommige…
-
Wanneer mag je werkgever ontslag geven? Dit zijn de 5 routes
Einde van rechtswege Een contract eindigt automatisch na verloop van tijd – dat noemen we “einde van rechtswege“. Juridisch gez…